6月21日下午，在長安福特入廠物流CQ1項(xiàng)目，公司組織召開以“迎七一·話領(lǐng)先·幸福同行”為主題的黨員座談會(huì)，聽取基層黨員對(duì)公司黨建、文化落地等工作的意見建議。公司黨委書記、董事長謝世康出席會(huì)議并講話。

謝世康指出，黨員是長安民生發(fā)展的中堅(jiān)力量，如何體現(xiàn)出黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，是全體黨員要思考的問題；我們提出黨員“四優(yōu)先”，即同等優(yōu)先培養(yǎng)、同等優(yōu)先激勵(lì)、同等優(yōu)先使用、同等優(yōu)先提拔，就是要通過增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感激發(fā)黨員活力，充分發(fā)揮其能力水平。我們希望通過黨建工作，真正起到凝心聚力、引領(lǐng)助推、保駕護(hù)航的作用，最終實(shí)現(xiàn)促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營，共筑幸福長安民生。

謝世康對(duì)全體黨員提出五點(diǎn)要求，一是黨員要踐行好公司的核心價(jià)值觀和精神，成為領(lǐng)先文化的傳承者和弘揚(yáng)者。二是黨員要發(fā)揮能力水平，做好四能改革的發(fā)動(dòng)者、推動(dòng)者、宣傳員。三是黨員要不斷提升思想境界，要有思想的先進(jìn)性，并體現(xiàn)在日常工作中。四是各黨支部要做好黨建帶團(tuán)建工作，壯大骨干員工力量。五是形成每半年與基層黨員交流的機(jī)制，聽取大家對(duì)公司發(fā)展的意見建議。

會(huì)上，來自各項(xiàng)目的基層黨員代表一一發(fā)言，大家一致認(rèn)為，公司臨時(shí)黨委緊扣新長安民生改革創(chuàng)新發(fā)展主線，以2025愿景凝心聚力，以“四能”改革、精益運(yùn)營體系建設(shè)、“八大文化”貫徹終端為抓手，著力發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)，已顯現(xiàn)出積極效果，長安民生呈現(xiàn)出全新的面貌，鼓舞人心。大家還結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)基層黨建、員工發(fā)展、項(xiàng)目管理提出了意見建議。

公司黨群工作部、辦公室、管信部、零部件物流運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。