為強(qiáng)化基層管理人員競爭、責(zé)任和服務(wù)意識，受公司人力資源部委托，由杭州公司承辦的“基層管理人員”南片區(qū)培訓(xùn)班于6月28日至29日在杭州圓滿完成了為期兩天的培訓(xùn)。來自杭州、南京、上海、合肥、武漢等地50余位分子公司代表參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)，首先組織參觀了杭州長安福特生產(chǎn)現(xiàn)場，充分感受精益管理在生產(chǎn)制造中的運(yùn)用。其次從管理好自己、培養(yǎng)好下屬、管理好業(yè)務(wù)、管理好團(tuán)隊(duì)等四方面進(jìn)行了深入淺出的理論講解和現(xiàn)場互動(dòng)，使參訓(xùn)學(xué)員更好地將精益管理融合到現(xiàn)代物流各個(gè)環(huán)節(jié)和操作流程中。