小小一片綠葉，可以點(diǎn)綴整個(gè)花園的色彩；小小一片云彩，可以襯托整片天空的廣闊；小小一個(gè)改善，也可以推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

工作中的您，是否在不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)了流程、管理、現(xiàn)場(chǎng)操作及環(huán)境方面的不合理之處？是否有很多好的想法或建議卻由于沒有簡(jiǎn)潔、明了的途徑讓您的想法和建議付諸于實(shí)踐？或許，由于想法和建議提出及實(shí)施后沒有得到認(rèn)可，從而失望中的您不再熱心提改善意見；又或許，由于那僅被評(píng)為優(yōu)秀改善案例才有的獎(jiǎng)勵(lì)讓您意興闌珊，從而對(duì)心中的建議不理不睬。

恭喜您，針對(duì)以上種種讓您心中的建議悄然而逝的因素，從即日起將不復(fù)存在啦！在公司工會(huì)、管理信息部等多個(gè)部門的協(xié)作下，一個(gè)全新的精益改善通道及精益改善激勵(lì)機(jī)制建立了。3月28日，《關(guān)于大力開展合理化建議的通知》及《精益改善激勵(lì)方案》在公司OA平臺(tái)正式發(fā)布。

即日起，您只要心中有想法和建議，可通過合理化建議通道提出來，一旦評(píng)為合理化建議，無論實(shí)施與否，均會(huì)獲得“建言獻(xiàn)策獎(jiǎng)”。且每半年度，您可根據(jù)您所提合理化建議條數(shù)獲取“幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)”的資格，便有機(jī)會(huì)抽取萬元大獎(jiǎng)哦！同時(shí)，年度“合理化建議優(yōu)秀組織單位獎(jiǎng)”、“合理化建議先進(jìn)工作者獎(jiǎng)”、“建言獻(xiàn)策達(dá)人獎(jiǎng)”等諸多大獎(jiǎng)均等著您來領(lǐng)??！除此之外，合理化建議實(shí)施轉(zhuǎn)化為改善項(xiàng)目后，年度綜合評(píng)審中您還有機(jī)會(huì)獲得季度 “精益改善案例發(fā)布獎(jiǎng)”及年度“精益改善優(yōu)秀單位獎(jiǎng)”、“精益改善優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)”及“精益改善精益班組獎(jiǎng)”等諸多豐富多彩的大獎(jiǎng)項(xiàng)。

“臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)”，心動(dòng)不如行動(dòng)！您還在猶豫什么？心中有好的想法或建議就馬上行動(dòng)吧！提建議，做改善，贏大獎(jiǎng)！讓我們一路努力，讓改善的氛圍彌漫在長(zhǎng)安民生每一民員工之間、長(zhǎng)安民生每一寸土地之上，讓一個(gè)個(gè)小改善持續(xù)不斷推動(dòng)長(zhǎng)安民生的“2025”愿景的實(shí)現(xiàn)！