2017年5月25日是新長安民生物流成立整整一周年的日子。

放下工作中的紙和筆，從緊張忙碌的工作狀態(tài)中抽身出來，抬頭望向窗外的天空，天特別藍，干凈、透明，初夏的氣息讓人心曠神怡。

眼前不禁浮現(xiàn)出一年前的自己。膽怯，羞澀，對未知的明天既滿懷期待又倍感不安。

直到去年5月25日后，我滿懷期待的參加了新長安民生物流的企業(yè)文化發(fā)布會，通過緊鑼密鼓的宣貫，深刻的了解了我們的企業(yè)精神、使命、價值觀……2025愿景的制定、成本領(lǐng)先的推進、精益運營體系的開展、黨群工作的全面鋪開、四能改革的深化等等，一系列的培訓(xùn)及先進的管理理念無時無刻不在日常工作中體現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)身邊的人其實很和善，他們樂于提醒你、幫助你；公司領(lǐng)導(dǎo)很和藹，他們不吝指教你、提點你；公司氛圍很和諧，我們每一個員工都只需把工作努力做好，不斷超越自我。

一年的時間如流水。在新長安民生物流先進的管理理念和企業(yè)文化緩慢的雕琢中，我看到了自己逐步的改變。說話辦事變得更自信了，待人接物變得更加謙和，思考問題變得更成熟了。掌握了必要的業(yè)務(wù)技能，隨時隨地學(xué)習(xí)和充電，工作逐漸得心應(yīng)手，并變成一種生活的樂趣。

這種改變讓我欣喜。一年的時間，居然會發(fā)生如此不可思議的變化，我一度有點不敢相信?？墒?，這是真實的，毫無疑問的！它確實發(fā)生了！

在這一年里，我看到了一群為哈爾濱分公司的建設(shè)不遠萬里背井離鄉(xiāng)，從中國的西南方到大東北，他們克服了飲食、氣候到文化的諸多不適應(yīng)，他們是不能在父母跟前盡孝的“不孝子”，不能陪新婚的妻子的“假老公”，不能和剛出生的孩子共享天倫之樂的“壞爸爸”，看到這些我不禁在想，他們這么拼究竟是為了什么？直到我每天看著他們緊張忙碌而又快樂身影；看到了在夏天悶熱、冬天寒冷的工作現(xiàn)場，分公司各級領(lǐng)導(dǎo)、員工為了保證生產(chǎn)順利進行，反復(fù)商討、研究，切實解決工作中的各種難題；當(dāng)我們通過努力完成了覆蓋前端運輸（國內(nèi)＋國際）、中儲、RDC、VDC、整車發(fā)運、售后運輸?shù)纫惑w化物流的業(yè)務(wù)拓展，在保證悅翔V3正常生產(chǎn)發(fā)運的同時有力的支撐了哈爾濱福特C346車型TT、PP、MP1，MP2階段的順利實施，得到客戶的滿意認可，當(dāng)我們屢次獲得主機廠通報表揚時，他們和哈爾濱分公司員工臉上都鐫刻著深沉的驕傲和自豪。

哈爾濱分公司作為長安民生物流乘風(fēng)破浪前進中不可或缺的大船之一，員工一起同舟共濟，共同經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨，盡管風(fēng)急浪大、盡管有暗礁險灘，我們?nèi)匀?ldquo;不拋棄，不放棄”，看到了一年來哈爾濱分公司所有長安民生人付出的每一滴汗水和每一份辛苦;看到了工地上，一根根樁基扎根地下，一根根立柱拔地而起，一座座框架澆注成形，一根根管線縱橫鋪設(shè)，員工翹首，期盼發(fā)展……

哈爾濱分公司是一個溫暖的家庭，每位成員都帶著真誠的笑容，互相激勵著、鞭策著，共同努力，共同奮斗。我們雖然偶爾會有分歧，甚至?xí)l(fā)生激烈的爭執(zhí)，但都是以新長安民生美好明天為最終目標。當(dāng)我們終于歷盡艱辛、苦盡甘來時，我們有理由相信，每個哈爾濱分公司員工臉上都會綻開幸福的笑臉。

哈爾濱分公司是一面奮斗的旗幟。在前進的路上我們有可能跌倒，但也會很快爬起，大家一起搖旗吶喊，把自己對物流事業(yè)的追求，轉(zhuǎn)換成對工作的熱情，將新長安民生物流的能力和實力，轉(zhuǎn)換成堅實的腳步，丈量著中國汽車物流事業(yè)的發(fā)展之路。

這一年的時間里，感受到，新長安民生是一個成事育人的大熔爐。不同的思維在此碰撞、點燃，熔掉思想的雜質(zhì)和世俗的喧囂，熔掉以往老國企的落后觀念，熔掉虛榮心，熔掉壞習(xí)慣，熔出一塊塊閃光的金子，當(dāng)我們的汗水終于升華、夢想終于變成現(xiàn)實時，我們有理由相信，每個員工都將成為新長安民生物流的中流砥柱!

心有多遠，我們的路就能走多遠；心有多大，舞臺就有多大!我們哈爾濱分公司每位員工，在一年的蛻變過程中，共同見證著彼此的成長與改變，“以終為始”，日新月異，一路前行，一路收獲......